Χειριστής μηχανημάτων στην Αργολίδα με απολαβές 47.736 ευρώ!!!
Ενόψει των ρυθμίσεων του νέου βαθμολογίου – μισθολογίου, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνος Ρόβλιας ζήτησε από τους δήμους να συγκεντρώσουν στοιχεία για το κόστος μισθοδοσίας του τακτικού προσωπικού (μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι) των δημοτικών επιχειρήσεων.
Στα αλλεπάλληλα έγγραφα του υπουργείου ανταποκρίθηκαν μέχρι σήμερα 230 από τους 325 δήμους, ενώ μέσα σε αυτούς που δεν απέστειλαν μισθολογικά στοιχεία είναι και ο δήμος Ναυπλίεων.
Από τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν προέκυψαν πολλές ατομικές περιπτώσεις υπερβολικά υψηλών ετήσιων αποδοχών και μάλιστα σε δήμους με κακό δείκτη οικονομικής κατάστασης.
Από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις που εντοπίστηκαν σε Δημοτικές Επιχειρήσεις είναι:
· Μηχανολόγος - μηχανικός στην Κορινθία με μισθό 87.325 ευρώ ή άλλος στην Πιερία με 83.767 ευρώ.
· Οικονομολογός στον Έβρο με μισθό 83.442 ευρώ ή άλλος στο Ηράκλειο με 82.624 ευρώ.
· Πολιτικός Μηχανικός στα Ιωάννινα με μισθό 80.719 ευρώ ή άλλος στη Θεσπρωτία με 76.495 ευρώ.
· Διοικητικός υπάλληλος ΤΕ στον Έβρο με μισθό 55.138 ευρώ.
· Καλλιτεχνικός διευθυντής στα Ιωάννινα με μισθό 53.322 ευρώ.
· Δημοσιογράφος στη Θεσσαλονίκη με μισθό 67.209 ευρώ.
· Ηλεκτροτεχνίτης στην Πιερία με μισθό 61.092 ευρώ.
· Εργοδηγός στην Κορινθία με μισθό 60.482 ευρώ ή άλλος στο Ηράκλειο με 55.409 ευρώ.
· Εργάτης στη Ρόδο με μισθό 56.703 ευρώ ή άλλος στην Κοζάνη με 43.088 ευρώ.
· Χειριστής μηχανημάτων στο Ηράκλειο με μισθό 55.176 ευρώ ή άλλος στην Αργολίδα με 47.736 ευρώ ή άλλος στην Εύβοια με 45.346 ευρώ.
· Οδηγός στην Μεσσηνία με μισθό 44.663 ευρώ.
Υψηλότερες απολαβές από δημοσίους υπαλλήλους
Από το ασφαλές δείγμα (άνω του 50%) προκύπτουν τα εξής στοιχεία σχετικά με τις ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των υπαλλήλων των δημοτικών επιχειρήσεων:
α) Άνω του 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΠΕ.
β) άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΤΕ.
γ) Άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΔΕ.
δ) Άνω του 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΥΕ.
Δήμοι που δεν απέστειλαν μισθολογικά στοιχεία
Αγίου Ευστρατίου, Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Αγράφων, Άκτιου-Βόνιτσας, Αλμυρού, Αμάριου, Αμοργού, Αμφίκλειας-Ελάτειας, Ανδραβίδας-Κυλλήνης, Ανδρίτσαινας - Κρεστένων, Άνδρου, Αντιπάρου, Αργιθέας, Αριστοτέλη, Αρριανών, Αρταίων, Βέλου-Βόχας, Βισαλτίας, Βορείων Τζουμέρκων, Βριλησσίων, Γαλατσίου, Γαύδου, Γεωργίου Καραϊσκάκη, Γορτυνίας, Δέλτα, Δελφών, Διονύσου, Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, Δυτικής Αχαΐας, Ελευσίνας, Εορδαίας, Ερυμάνθου, Ευρώτα, Ζαγοράς-Μουρεσίου, Ζωγράφου, Θάσου, Θερμαϊκού, Θέρμου, Ιάσμου, Ιητών, Ιθάκης, Ιστιαίας-Αιδηψού, Καισαριανής, Καντάνου-Σέλινου, Καρπενησίου, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κηφισιάς, Κιμώλου, Κόνιτσας, Κορυδαλλού, Κύμης-Αλιβερίου, Κω, Λυκόβρυσης-Πεύκης, Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας, Μεγίστης, Μετσόβου, Μυκόνου, Νάξου & Μικρών Κυκλάδων, Ναυπλιέων, Νέας Σμύρνης, Νέστου, Νικολάου Σκουφά, Νότιας Κυνουρίας, Νοτίου Πηλίου, Παλαιού Φαλήρου, Παλλήνης, Παξών, Παπάγου-Χολαργού, Πάργας, Περάματος, Περιστερίου, Πύλης, Πύργου, Πωγωνίου, Ραφήνας-Πικερμίου, Ρήγα Φερραίου, Σαλαμίνας, Σερβίων-Βελβεντού, Σερίφου, Σίφνου, Σκιάθου, Σκύρου, Στυλίδας, Σύμης, Τανάγρας, Τρικκαίων, Φαρκαδόνας, Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος, Φλώρινας, Φυλής, Χαλκηδόνος, Χάλκης, Χίου, Ωραιοκάστρου, Ωρωπού.
Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή του ο Ντίνος Ρόβλιας, «τα συγκεντρωθέντα στοιχεία θα διαβιβαστούν στο υπουργείο Οικονομικών και στο υπουργείο Εσωτερικών, με το οποίο θα υπάρξει και συνεννόηση για το θέμα των δήμων που δεν απέστειλαν στοιχεία».
για τους μισθούς που φτάνουν και περίπου τα 87.000 ευρώ, οι οποίοι δίδονται σε υπαλλήλους δημοτικών επιχειρήσεων (ακόμα και σε δήμους που βρίσκονται στα όρια της χρεοκοπίας), αλλά και για τις κυρώσεις στους δήμους εκείνους που δεν απέστειλαν στοιχεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
· Μηχανολόγος - μηχανικός στην Κορινθία με μισθό 87.325 ευρώ ή άλλος στην Πιερία με 83.767 ευρώ.
· Οικονομολογός στον Έβρο με μισθό 83.442 ευρώ ή άλλος στο Ηράκλειο με 82.624 ευρώ.
· Πολιτικός Μηχανικός στα Ιωάννινα με μισθό 80.719 ευρώ ή άλλος στη Θεσπρωτία με 76.495 ευρώ.
· Διοικητικός υπάλληλος ΤΕ στον Έβρο με μισθό 55.138 ευρώ.
· Καλλιτεχνικός διευθυντής στα Ιωάννινα με μισθό 53.322 ευρώ.
· Δημοσιογράφος στη Θεσσαλονίκη με μισθό 67.209 ευρώ.
· Ηλεκτροτεχνίτης στην Πιερία με μισθό 61.092 ευρώ.
· Εργοδηγός στην Κορινθία με μισθό 60.482 ευρώ ή άλλος στο Ηράκλειο με 55.409 ευρώ.
· Εργάτης στη Ρόδο με μισθό 56.703 ευρώ ή άλλος στην Κοζάνη με 43.088 ευρώ.
· Χειριστής μηχανημάτων στο Ηράκλειο με μισθό 55.176 ευρώ ή άλλος στην Αργολίδα με 47.736 ευρώ ή άλλος στην Εύβοια με 45.346 ευρώ.
· Οδηγός στην Μεσσηνία με μισθό 44.663 ευρώ.
Υψηλότερες απολαβές από δημοσίους υπαλλήλους
Από το ασφαλές δείγμα (άνω του 50%) προκύπτουν τα εξής στοιχεία σχετικά με τις ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των υπαλλήλων των δημοτικών επιχειρήσεων:
α) Άνω του 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΠΕ.
β) άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΤΕ.
γ) Άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΔΕ.
δ) Άνω του 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΥΕ.
Δήμοι που δεν απέστειλαν μισθολογικά στοιχεία
Αγίου Ευστρατίου, Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Αγράφων, Άκτιου-Βόνιτσας, Αλμυρού, Αμάριου, Αμοργού, Αμφίκλειας-Ελάτειας, Ανδραβίδας-Κυλλήνης, Ανδρίτσαινας - Κρεστένων, Άνδρου, Αντιπάρου, Αργιθέας, Αριστοτέλη, Αρριανών, Αρταίων, Βέλου-Βόχας, Βισαλτίας, Βορείων Τζουμέρκων, Βριλησσίων, Γαλατσίου, Γαύδου, Γεωργίου Καραϊσκάκη, Γορτυνίας, Δέλτα, Δελφών, Διονύσου, Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, Δυτικής Αχαΐας, Ελευσίνας, Εορδαίας, Ερυμάνθου, Ευρώτα, Ζαγοράς-Μουρεσίου, Ζωγράφου, Θάσου, Θερμαϊκού, Θέρμου, Ιάσμου, Ιητών, Ιθάκης, Ιστιαίας-Αιδηψού, Καισαριανής, Καντάνου-Σέλινου, Καρπενησίου, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κηφισιάς, Κιμώλου, Κόνιτσας, Κορυδαλλού, Κύμης-Αλιβερίου, Κω, Λυκόβρυσης-Πεύκης, Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας, Μεγίστης, Μετσόβου, Μυκόνου, Νάξου & Μικρών Κυκλάδων, Ναυπλιέων, Νέας Σμύρνης, Νέστου, Νικολάου Σκουφά, Νότιας Κυνουρίας, Νοτίου Πηλίου, Παλαιού Φαλήρου, Παλλήνης, Παξών, Παπάγου-Χολαργού, Πάργας, Περάματος, Περιστερίου, Πύλης, Πύργου, Πωγωνίου, Ραφήνας-Πικερμίου, Ρήγα Φερραίου, Σαλαμίνας, Σερβίων-Βελβεντού, Σερίφου, Σίφνου, Σκιάθου, Σκύρου, Στυλίδας, Σύμης, Τανάγρας, Τρικκαίων, Φαρκαδόνας, Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος, Φλώρινας, Φυλής, Χαλκηδόνος, Χάλκης, Χίου, Ωραιοκάστρου, Ωρωπού.
Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή του ο Ντίνος Ρόβλιας, «τα συγκεντρωθέντα στοιχεία θα διαβιβαστούν στο υπουργείο Οικονομικών και στο υπουργείο Εσωτερικών, με το οποίο θα υπάρξει και συνεννόηση για το θέμα των δήμων που δεν απέστειλαν στοιχεία».
για τους μισθούς που φτάνουν και περίπου τα 87.000 ευρώ, οι οποίοι δίδονται σε υπαλλήλους δημοτικών επιχειρήσεων (ακόμα και σε δήμους που βρίσκονται στα όρια της χρεοκοπίας), αλλά και για τις κυρώσεις στους δήμους εκείνους που δεν απέστειλαν στοιχεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
