Όμως αυτή η θετική για τους πολίτες κατάσταση βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο. Συνταξιοδοτήσεις κι αποχωρήσεις συναδέλφων που δεν αναπληρώνονται , παραπομπή στις «Ελληνικές καλένδες» της υπόσχεσης για «δεύτερη ευκαιρία» για την επανένταξη των συναδέλφων που απολύθηκαν στην ουσία το 2014, αρνητική στάση του Υπουργείου απέναντι στους γιατρούς που με δικαστικά ασφαλιστικά μέτρα εξακολουθούν να υπηρετούν και ελλείψεις υλικοτεχνικών μέσων, συνιστούν ένα σκηνικό δυσοίωνο.
Το ΠΕΔΥ Ναυπλίου πρόσφατα «απέκτησε» μετά τρία χρόνια Παθολόγο. Παρά το θετικό αυτό βήμα οι παραμένουσες δραματικές ελλείψεις σε στελέχωση όσον αφορά Ιατρικές Ειδικότητες, η μεγάλη απόσταση του από τον αστικό ιστό της πόλης και το υψηλότατο τίμημα ενοικίασης, το καθιστούν αντιπαραγωγικό για την εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας, ειδικά εφόσον η στελέχωση του σε γιατρούς παραμείνει ελλιπής.
Το Κρανίδι και η Ερμιονίδα γενικά, έχοντας υποστεί πλήρη «εξαΰλωση» των Ιατρικών υπηρεσιών του πρώην ΙΚΑ/ΕΟΠΥΥ, παραμένει με μόνη Δημόσια δομή το υποστελεχωμένο ΚΥ, στο «έλεος» του ελέω Μνημονίων «πλανωδιακού» μικρού και ιδίως μεγάλου Ιδιωτικού τομέα.
Με δεδομένη αυτή την κατάσταση, ο ΣΕΥΠΙΚΑ Αργολίδας θεωρεί σκόπιμο να επαναδιατυπώσει αλλά και να επικαιροποιήσει τις θέσεις του.
Ζητάμε:
Στελέχωση των ΠΕΔΥ Άργους και Ναυπλίου με Γιατρούς Ειδικοτήτων (ειδικότερα Παιδιάτρου, Καρδιολόγου, Ορθοπεδικού, Νευρολόγου , Ψυχίατρου , Οδοντιάτρων, Παθολόγων και ΩΡΛ). Επίσης ενίσχυση του Ιατρικού δυναμικού του ΚΥ Κρανιδίου.
Υπηρεσιακή εξομοίωση πλήρη, των γιατρών ΠΑΑ που υπηρετούν στα ΠΕΔΥ του νομού (5 το σύνολο) με τους γιατρούς ΕΣΥ. Είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την λειτουργική διασύνδεση συνολικά της ΠΦΥ με τις δυο Νοσηλευτικές Μονάδες Ναυπλίου και Άργους.
Προσωποπαγείς θέσεις για τους (10 συνολικά) γιατρούς που υπηρετούν με ασφαλιστικά μέτρα για όσο διάστημα το επιλέξουν, με δυνατότητα επιλογής ένταξης στον κλάδο γιατρών ΕΣΥ οποτεδήποτε.
Εξασφαλίζεται με τον τρόπο αυτό το συνταγματικό δικαίωμα της δικαστικής προστασίας αλλά και το αίσθημα εργασιακής σταθερότητας μετά 20 έως 30 χρόνια συνεχούς επαγγελματικού βίου και προσφοράς.
Επαναπρόσληψη (με «δεύτερη ευκαιρία») όσων γιατρών υπηρετούσαν στις Μονάδες ως το 2014. Αφορούν έμπειρους, στην ΠΦΥ, συναδέλφους, με «κρίσιμες» ειδικότητες, ενώ για 5 τουλάχιστον από αυτούς αναμένονται και δικαστικές αποφάσεις που πιθανά να τους δικαιώσουν.
Εργασιακή εξομοίωση των Επικουρικών Γιατρών με τους πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης (Π.Α.Α.).
Μετεγκατάσταση της Μονάδας Ναυπλίου σε Δημόσιο ή έστω σε χαμηλότερου τιμήματος, ιδιωτικό χώρο που να πληροί τις προυποθέσεις.
Συνολικό χωροταξικό επανασχεδιασμό των δομών ΠΦΥ στο νομό. Με αυτή την έννοια μας βρίσκει αρχικά σύμφωνους η πρόταση της ΥΠΕ για τον επιμερισμό και την ενιαιοποιήση της ανά Δήμο, αναμένουμε όμως την εξειδίκευση και την υλοποίηση της. Εξειδίκευση και επανεκτίμηση, απαιτείται επίσης στον πρόσφατο «σχεδιασμό λειτουργίας Διοικητικής υποστήριξης» της ΠΦΥ με σκοπό την απρόσκοπτη εφαρμογή της.
Επίλυση των όποιων προβλημάτων υλικοτεχνικού εξοπλισμού των Μονάδων (η ύπαρξη των οποίων λειτουργεί σαν κανάλι διαφυγής προς τον ιδιωτικό τομέα), καθώς και των όποιων θεμάτων ένταξης συναδέλφων σε μισθολογικά κλιμάκια , εκκρεμούν.
Θέσπιση ατομικών συμβάσεων εργασίας, για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των Μονάδων, αντί των εργολαβιών «ενοικίασης εργαζομένων».
Πλήρη κατάργηση των πενταψήφιων ραντεβού που επιβαρύνουν οικονομικά τους πολίτες και λειτουργούν έμμεσα σαν μοχλός ανακατεύθυνσης προς τον ιδιωτικό τομέα. Ένταξη στο σύστημα των ραντεβού, όλων των συμβεβλημένων της ΠΦΥ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Πρ. Κωστάκης Γιανν. Πογιατζής
.webp "ΑΡΓΟΛΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ")