Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος απασχολείτο επί 3,5 χρόνια στο κατάστημα και όταν συνέβη το «ΓΕΓΟΝΟΣ» κλήθηκε από Δ/ντή και Υποδιευθυντή του υποκαταστήματος, κάτω από απαράδεκτες συνθήκες με φωνές και κατηγορίες περί «ΚΛΟΠΗΣ», να υπογράψει την παραίτησή του προκειμένου να μην έχει ποινικές κυρώσεις για την ανάλωση ΛΗΓΜΕΝΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ.
Πρόκειται για μια απάνθρωπη, ανήθικη και παράνομη ενέργεια εταιρείας, η οποία όλο το προηγούμενο διάστημα της πανδημίας και των περιοριστικών μέτρων κατέγραφε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο στους τζίρους της και απασχολούσε μέρος του προσωπικού με υποδηλωμένη απασχόληση, εκμεταλλευόμενη τις πρόσφατες απορρυθμίσεις του εργατικού δικαίου και τα ωράρια «λάστιχο στον κλάδο».
Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να παρέμβουν αποφασιστικά προκειμένου να υπάρξει αποκατάσταση αυτής της καραμπινάτης περίπτωσης εξαναγκασμού εργαζομένου σε παραίτηση, με απώτερο στόχο και σκοπό η εταιρεία να ξεφορτωθεί εργαζόμενους και ταυτόχρονα να γλυτώσει την υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΜΙΧΑ ΒΑΡΒΑΡΑ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΔΟΥ
