Επειδή είμαστε βέβαιοι ότι ο κύριος Ανδριανός, βουλευτής Αργολίδας της Νέας Δημοκρατίας, δεν είναι αφελής, θεωρούμε ότι συνειδητά έχει επιλέξει να παρουσιάσει το μαύρο άσπρο, όσο αφορά το άθλιο νομοσχέδιο για τα εργασιακά πού συζητείται στη Βουλή.
Πιστός στις υπηρεσίες του προς τη μεγαλοεργοδοσία μίλησε στο Κοινοβούλιο για «σύγχρονο και αποτελεσματικό το εργασιακό περιβάλλον», για «την ανάγκη για περισσότερη ευελιξία, ώστε εργαζόμενοι και εργοδότες να συναποφασίζουν το πλαίσιο που τους εξυπηρετεί περισσότερο, αλλά και για καλύτερη ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής» κ.α,
Αλήθεια κ. βουλευτά πείτε μας, είναι πρόοδος σήμερα με τις δυνατότητες που έχει η επιστήμη, η τεχνολογία και η τεράστια παραγωγικότητα, η επιβολή 10ωρης εργασίας και μάλιστα με απλήρωτες τις δύο επιπλέον του 8ωρου ώρες;
Η αύξηση των υπερωριών από 96 και 120 στη βιομηχανία και τις υπηρεσίες σε 150 και μάλιστα με μειωμένο κόστος κατά 20%, θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας ή οι εργοδότες θα ξεζουμίζουν τους ήδη εργαζόμενους που θα τους στοιχίζουν και λιγότερο;
Σίγουρα θα γνωρίζεται την έρευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας που αναφέρει ότι «το 2016, αναφέρει πέθαναν 745.000 εργαζόμενοι από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις, μόνο και μόνο επειδή δούλευαν 55 ώρες τη βδομάδα».
Πόσοι άραγε θα πεθάνουν το 2021 όταν οι ώρες εργασίας τη βδομάδα θα φτάνουν τις 78!!! Με βάση το νομοσχέδιο που υπερασπίζεστε; Θεωρείται κ. Ανδριανέ σύγχρονο και προοδευτικό την επέκταση του εργάσιμου χρόνου, πέρα ακόμη κι από τα όρια της αντοχής του ανθρωπισμού οργανισμού;
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σημαίνει αύξηση του απλήρωτου χρόνου εργασίας και προφανώς και θα προσαρμόζεται στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης. Μας λέτε ότι εργοδότης και εργαζόμενος, σε ατομικό επίπεδο «συναποφασίζουν για το χρόνο εργασίας». Θέλετε να πείσετε ότι ο εργαζόμενος μπορεί να πει όχι στον εργοδότη ενώ είναι ξεκάθαρο ότι δεν υπάρχει ισότιμη σχέση, ότι ο εργοδότης θα επιβάλλει την διευθέτηση διαφορετικά θα υπάρχει απόλυση. Ποιανού άραγε το καλό υπηρετεί το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια;
Ποιανού άραγε καλό υπηρετεί το γεγονός ότι η ύπαρξη των συνδικάτων θα επιτρέπεται μόνο αν τα μέλη τους είναι φακελωμένα, αν οι ψηφοφορίες γίνονται ηλεκτρονικά, ώστε να έχουν ευκολότερη πρόσβαση οι εργοδότες;
Ότι οι απολύσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών δεν θα συναντούν ούτε το παραμικρό εμπόδιο, αφού μια μικρή αποζημίωση θα είναι ικανή να πετάξει στα αζήτητα όποιον αντιδράσει, ατομικά ή συλλογικά; Ότι οι απεργίες θα θεωρούνται εγκληματική ενέργεια, ή στην καλύτερη περίπτωση μια συμβολική πράξη, αφού οι απεργοί θα είναι όσοι επιτρέπει το κράτος των εργοδοτών, δίχως να μπορούν να περιφρουρήσουν την ίδια τους τη διεκδίκηση;
Σας πληροφορούμε κ. βουλευτά ότι οι εργαζόμενοι δεν τρώμε κουτόχορτο. Καταλαβαίνουμε πολύ καλά ότι στο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει οι επιχειρηματικοί όμιλοι απ’ όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να προσθέσει ένα νομοσχέδιο που θεμελιώνει γερά όλα τα μέτρα που πέρασαν με αφορμή την πανδημία, επεκτείνει την ευελιξία και δυναμώνει την ένταση της εκμετάλλευσης.
Στη συνείδηση των εργαζομένων έχει καταδικαστεί και δεν υπάρχει δεύτερη σκέψη, δεν υπάρχει διαφορετικός δρόμος! Το αντεργατικό τερατούργημά πρέπει και θα πεταχτεί στα σκουπίδια με την οργάνωση, την αντίσταση και τον αγώνα μας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16/06/2021 ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΘΕΑΤΡΑΚΙ ΤΟΥ ΟΣΕ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ ΣΤΙΣ 11:00πμ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΝΔΕΚΑΤΗ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ ΣΤΙΣ 06:30μμ
Απαιτούμε:
· Να αποσυρθεί άμεσα το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
· Να καταργηθούν οι νόμοι της διευθέτησης, της ευελιξίας, του χτυπήματος των συλλογικών συμβάσεων και της ΕΓΣΣΕ, του παγώματος των μισθών, των νόμων που μετατρέπουν την ασφάλιση σε τζόγο. Να καταργηθούν οι απεργοκτόνοι νόμοι του ΣΥΡΙΖΑ (νόμος Αχτσιόγλου) και του χτυπήματος των διαδηλώσεων (νόμος Χρυσοχοϊδη), τα αντεργατικά μέτρα που πέρασαν με αφορμή την πανδημία.
· Ζωή και δουλειά με δικαιώματα με αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές. 7ωρο - 5ημερο - 35ωρο.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Αλήθεια κ. βουλευτά πείτε μας, είναι πρόοδος σήμερα με τις δυνατότητες που έχει η επιστήμη, η τεχνολογία και η τεράστια παραγωγικότητα, η επιβολή 10ωρης εργασίας και μάλιστα με απλήρωτες τις δύο επιπλέον του 8ωρου ώρες;
Η αύξηση των υπερωριών από 96 και 120 στη βιομηχανία και τις υπηρεσίες σε 150 και μάλιστα με μειωμένο κόστος κατά 20%, θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας ή οι εργοδότες θα ξεζουμίζουν τους ήδη εργαζόμενους που θα τους στοιχίζουν και λιγότερο;
Σίγουρα θα γνωρίζεται την έρευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας που αναφέρει ότι «το 2016, αναφέρει πέθαναν 745.000 εργαζόμενοι από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις, μόνο και μόνο επειδή δούλευαν 55 ώρες τη βδομάδα».
Πόσοι άραγε θα πεθάνουν το 2021 όταν οι ώρες εργασίας τη βδομάδα θα φτάνουν τις 78!!! Με βάση το νομοσχέδιο που υπερασπίζεστε; Θεωρείται κ. Ανδριανέ σύγχρονο και προοδευτικό την επέκταση του εργάσιμου χρόνου, πέρα ακόμη κι από τα όρια της αντοχής του ανθρωπισμού οργανισμού;
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σημαίνει αύξηση του απλήρωτου χρόνου εργασίας και προφανώς και θα προσαρμόζεται στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης. Μας λέτε ότι εργοδότης και εργαζόμενος, σε ατομικό επίπεδο «συναποφασίζουν για το χρόνο εργασίας». Θέλετε να πείσετε ότι ο εργαζόμενος μπορεί να πει όχι στον εργοδότη ενώ είναι ξεκάθαρο ότι δεν υπάρχει ισότιμη σχέση, ότι ο εργοδότης θα επιβάλλει την διευθέτηση διαφορετικά θα υπάρχει απόλυση. Ποιανού άραγε το καλό υπηρετεί το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια;
Ποιανού άραγε καλό υπηρετεί το γεγονός ότι η ύπαρξη των συνδικάτων θα επιτρέπεται μόνο αν τα μέλη τους είναι φακελωμένα, αν οι ψηφοφορίες γίνονται ηλεκτρονικά, ώστε να έχουν ευκολότερη πρόσβαση οι εργοδότες;
Ότι οι απολύσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών δεν θα συναντούν ούτε το παραμικρό εμπόδιο, αφού μια μικρή αποζημίωση θα είναι ικανή να πετάξει στα αζήτητα όποιον αντιδράσει, ατομικά ή συλλογικά; Ότι οι απεργίες θα θεωρούνται εγκληματική ενέργεια, ή στην καλύτερη περίπτωση μια συμβολική πράξη, αφού οι απεργοί θα είναι όσοι επιτρέπει το κράτος των εργοδοτών, δίχως να μπορούν να περιφρουρήσουν την ίδια τους τη διεκδίκηση;
Σας πληροφορούμε κ. βουλευτά ότι οι εργαζόμενοι δεν τρώμε κουτόχορτο. Καταλαβαίνουμε πολύ καλά ότι στο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει οι επιχειρηματικοί όμιλοι απ’ όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να προσθέσει ένα νομοσχέδιο που θεμελιώνει γερά όλα τα μέτρα που πέρασαν με αφορμή την πανδημία, επεκτείνει την ευελιξία και δυναμώνει την ένταση της εκμετάλλευσης.
Στη συνείδηση των εργαζομένων έχει καταδικαστεί και δεν υπάρχει δεύτερη σκέψη, δεν υπάρχει διαφορετικός δρόμος! Το αντεργατικό τερατούργημά πρέπει και θα πεταχτεί στα σκουπίδια με την οργάνωση, την αντίσταση και τον αγώνα μας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16/06/2021 ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΘΕΑΤΡΑΚΙ ΤΟΥ ΟΣΕ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ ΣΤΙΣ 11:00πμ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΝΔΕΚΑΤΗ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ ΣΤΙΣ 06:30μμ
Απαιτούμε:
· Να αποσυρθεί άμεσα το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
· Να καταργηθούν οι νόμοι της διευθέτησης, της ευελιξίας, του χτυπήματος των συλλογικών συμβάσεων και της ΕΓΣΣΕ, του παγώματος των μισθών, των νόμων που μετατρέπουν την ασφάλιση σε τζόγο. Να καταργηθούν οι απεργοκτόνοι νόμοι του ΣΥΡΙΖΑ (νόμος Αχτσιόγλου) και του χτυπήματος των διαδηλώσεων (νόμος Χρυσοχοϊδη), τα αντεργατικά μέτρα που πέρασαν με αφορμή την πανδημία.
· Ζωή και δουλειά με δικαιώματα με αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές. 7ωρο - 5ημερο - 35ωρο.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
